BV Corporate

Notre culture, bien différenciée, rend unique Brain Value, qui ne vit que par le talent individuel et collectif de chaque membre de son équipe. Elle est partie intégrante de la promesse que Brain Value fait à ses clients et de l'expérience qu'ils vivent avec Brain Value.

À la source de notre culture, il y a nos valeurs, qui guident nos actions et nous permettent de garder le cap. Chacun d'entre nous est porteur de ces valeurs.

Exigence

Obsession de la qualité et focalisation sur les résultats afin de viser la satisfaction maximale de nos clients.
Engagement de chacun pour un travail d'excellente qualité.
Respect des règles éthiques de notre profession.
Dire non au « moyen » et toujours se demander si l'on peut faire mieux.

Passion

Engagement et implication sont le fruit de la passion.
Transmettre notre expérience et « embarquer » les autres.
Prendre le plus de plaisir possible à travailler dans un métier passionnant, au carrefour du marketing, de la consommation et de l'interculturel.
Le monde change. Il est à découvrir. La curiosité intellectuelle et l'ouverture d'esprit nous animent.

Bienveillance

Faire preuve d'empathie.
Encourager en portant un regard bienveillant sur le travail de nos collaborateurs et en gratifiant les progrès.
Être à l'écoute : favoriser les échanges, partager, se rendre disponible.
Respecter chaque individu et toutes les différences.
Être animé d'un bon esprit d'équipe.

Innovation

Savoir faire preuve d'ouverture d'esprit et de créativité afin de remettre en question l'existant et donner naissance à l'innovation.
Un esprit de challenge et de disruption des conventions et approches tenues pour acquises.

Autonomie

Être en adéquation avec la culture entrepreneuriale de Brain Value.
Savoir faire preuve de responsabilité, prendre des initiatives, faire avancer les projets.
Faire confiance déléguer et responsabiliser, tout en garantissant la qualité.

Par notre éthique et les formations dispensées à nos collaborateurs.

Par notre système informatique conçu pour preserver la sécurité des données (accès ségrégué aux serveurs, encryptage des fichiers, destruction des fichiers après leur utilisation, sauvegarde des données…).

Par nos engagements et nos processus :

Engagement d'utiliser les données confidentielles uniquement dans le cadre de la collaboration avec nos clients et mise en place de protections pour éviter leur diffusion.
Engagement de ne pas communiquer les informations confidentielles à un tiers sans l'accord écrit de l'autre partie.
Engagement de limiter l'utilisation des données confidentielles afin de prévenir leur dispersion et de s'assurer qu'elles ne sont utilisées que par les personnes à qui elles sont nécessaires.
Mise en place de noms de Codes par projets et pour les innovations produits.
Mise en place de mesures de sécurité lors des voyages avec des matériels confidentiels.
Restitution à nos clients ou destruction de tout le matériel qui nous est confié, en France, comme dans les pays où nous intervenons, avec des destructeurs de documents.
Signature d'Accords de Confidentialité (NDA) avec nos clients.
Engagement de la part de nos partenaires (recrutement, salles, instituts locaux) de respecter les mêmes engagements.

Nous avons notamment mis en place les éléments suivants :

Nomination d'un DPO.
Implémentation d'une base de données consommateur pour garantir que toute information consommateur qui n'est plus pertinente est effacée.
Mise en place de mesures techniques pour éviter la perte, l'altération ou la destruction de tout fichier contenant des informations personnelles.
Implémentation de processus internes (mots de passe, usage de serveurs sécurisés...) pour éviter les fuites de données.
Vérification que nos prestataires (recruteurs, salles de réunion, instituts partenaires...) sont Data Compliant.
The confidentiality of the data that we treat is extremely important. Thus, our IT processes have been conceived to avoid any risk of leaks: segregation of data, destruction of sensitive data after a study, passwords protecting the access to files… This reinforced security policy has been validated after audits performed by several major groups.
La confidentialité des données que nous traitons est très forte. Nos processus informatiques sont donc conçus pour éviter tout risque de fuite : ségrégation des données, destruction des données sensibles après étude, mots de passe protégeant l’accès aux fichiers… Cette politique de sécurité renforcée a été validée après audits par plusieurs grands groupes

Brain Value, une dynamique de croissance ancrée dans des valeurs fortes

Présentation

Les chiffres clés de
Brain Value

2003

2 filiales

50

100%

70%

3x

Valeurs Nos valeurs

Exigence

Passion

Bienveillance

Innovation

Autonomie

Éthique & RGPD Éthique & RGPD

Brain Value met en oeuvre une politique de sécurité et de confidentialité conforme aux attentes de ses clients sur leurs données sensibles

Nous sommes particulièrement attentifs à la confidentialité et au respect des données personnelles.

Confidentialité:

Sécurité informatique, respect des données personnelles et RGPD